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如果孩子已经两岁了，原则上不属于母亲。在这种情况下，法律允许夫妻通过协商确定孩子的监护权。但是，如果夫妻双方不能达成协议，法院将根据经济条件、生活方式、道德品行等因素，判断孩子的监护权是归母亲还是父亲所有。在第三种情况下，如果孩子已经岁了，此时的孩子已经初步有了自己的想法，可以根据自己的意愿决定和母亲或父亲住在一起。因此，法院在根据上述第二种情况判决孩子的监护权归属时，需要询问孩子的意愿。如果孩子明确表示愿意和母亲或父亲住在一起，法院会尊重孩子的意愿，上海松江律师事务所咨询咨询，上海松江律师事务所咨询咨询，判决孩子的监护权归该方所有。虽然可以根据法律规定确定孩子的监护权所有权，但夫妻离婚对孩子的伤害**大。没有一个完整的家庭，孩子的成长注定是有缺陷的。因此，上海松江律师事务所咨询咨询，为了孩子，请不要轻易离婚。质量品质好的上海婚姻律师。上海松江律师事务所咨询咨询

在四川成都，一位母亲带着6岁的儿子参加了社区游泳池的游泳培训班，但她的儿子不幸溺水身亡。游泳池由社区物业公司承包给体育场馆管理公司。体育场馆管理公司承担后，分包给张实际经营。经调查，张未取得部门颁发的营业执照，聘用的两名游泳教练和救生员不具备相关资质。面对失去儿子的痛苦，男孩的父母向物业公司、体育场公司和张起诉，要求三名被告赔偿丧葬费、死亡赔偿和精神损害赔偿80多万元。庭审期间，物业公司认为不应承担赔偿责任，因为物业公司已将涉案游泳池的经营权承包给体育场公司，游泳池的经营活动与物业公司无关。男孩在参加游泳培训班时溺水，体育场公司应承担责任。体育场公司也认为自己不应该承担责任，因为他已经将涉案游泳池的经营权转包给了张，是张无证经营，没有配备合格的教练和救生员，导致男孩溺水。因此，张应该对男孩的父母负责。那么，物业公司和体育场馆公司的辩护理由成立了吗?在本案中，涉案男孩的死亡、物业公司、体育场馆公司和张应该如何承担责任?首先，本案涉及的游泳池是社区内的游泳池，属于物业公司物业管理的范围。物业管理公司将本案涉及的游泳池承包给体育场馆公司并从中获利。上海律师咨询费6500上海黄浦协议离婚律师怎么找。

    应当提供借据、收据、借据等债权凭证，以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。它被947个案例引用。当事人持有的借据、收据、借据等债权凭证未载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应当受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院认为原告不具备债权人资格的，裁定驳回起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第九条自然人之间的**合同有下列情形之一的，可以视为合同成立:(一)以现金支付的，自借款人收到**时;(二)以银行转账、网上电子汇款等形式支付的，自资金到达借款人账户时;(三)以票据交付的，借款人依法取得票据权利的;(四)**人向借款人授权特定资制权授权给借款人的，借款人取得实际控制权时;(五)**人以与借款人约定的其他方式提供**并实际履行的。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告*根据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告辩称转账是为了偿还双方以前的**或者其他债务，被告应当提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应当对建立**关系承担举证责任。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十七条。

    监护权通常是夫妻离婚时协商子女所有权的权利。对于那些没有结婚并有孩子的人，如何规定子女监护权?法院在判断子女监护权时主要考虑以下因素?一、未婚子女监护权法律如何规定。子女的抚养权，无论是离婚还是非婚，都是按照**有利于未成年子女的原则判决的。《中华人民共和国民法典》***千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得危害或者歧视。离婚后，两岁以下的子女应当由母亲直接抚养。父母双方未能就抚养子女达成协议的，人民法院应当根据双方的具体情况，按照对未成年子女**有利的原则作出判决。八岁以上的子女应当尊重其真实意愿。***千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。费用的数额和期限由双方约定;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女向父母任何一方提出合理要求，必要时超过协议或者判决原定金额。***千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父亲或母亲，有权探望子女，另一方有义务协助。当事人协议行使探望权的方式;协议不成的，由人民法院决定。父亲或母亲探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法暂停探望;暂停事由消失后，应当恢复探望。上海黄浦律师代执行免费咨询。

    【本文简介】在电视剧《生在灿烂的日子》中，也提到了类似的案例。主人公郭老三和朋友小鹏共同成立了一家房地产公司，各占50%。在一个房地产项目的开发中，郭老三表现出了出色的融资能力和开发能力，这让小鹏开始害怕。小鹏和第三方打算设置一套，架空郭老三。除了欺骗郭老三的大量投资资金，他还想让郭老三赔钱。郭老三就遇到了这个问题。郭老三虽然是总经理，但能否直接撤资，拿回股本?法律咨询陈先生咨询：曹先生和我是大学同学。毕业后，我们开了一家广告公司。我占了60%的股份，曹先生占了40%的股份。一开始，生意不错，但我们的项目没有按时完成。公司陷入困境。他们都不愿意。他们仍然希望把公司做大做强。经朋友介绍，我们认识了刘先生。刘先生对我们的经营理念和规划非常感兴趣，所以他同意投资我们。经过一番讨价还价，我把15%的股权转让给了刘先生，曹先生把15%的股权转让给了刘先生。入股后，我占了45%的股份，曹先生占了25%的股份，刘先生占了30%的股份。刘先生注资后，公司没有大幅提升。经过一年的经营，公司仍然亏损。曹先生找到了我，希望撤资。我很尴尬。我不想失去多年的大学友谊，但公司目前的困境是真的。请问。评价高的上海离婚律师事务所。上海侵权赔偿律师法律咨询

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达到退休年龄后继续用工是否属于劳动关系（超过退休年龄是不是劳动关系）时间：2022-02-08来源：浏览：11次52岁的王阿姨在A公司工作了10多年。虽然她已经达到了法定退休年龄，但王阿姨还没有办理退休手续，因为她还没有缴纳社会保险15年。王阿姨一直在公司工作，公司没有说双方的劳动合同已经终止，但在王阿姨达到法定退休年龄后，公司不再向王阿姨缴纳社会保险。***，公司的人力资源经理找到了王阿姨，告诉她要解除公司及其劳动关系。王阿姨认为公司非法解除劳动合同，于是将公司告知劳动争议仲裁委员会，要求公司支付非法解除劳动合同的赔偿金。劳动争议仲裁委员会审理后，以双方关系为由，认定公司不构成非法解除劳动合同，驳回王阿姨的仲裁请求。王阿姨拒绝接受，并向法院提起诉讼。法院以同样的理由驳回了王阿姨的诉讼请求。我们对王阿姨的经历深表同情。但是，王阿姨为什么败诉呢?要回答这个问题，我们必须首先回答这样一个问题：对于已经达到法定退休年龄的劳动者，他们与用人单位的关系是劳动关系还是劳动关系?关于这个问题，在司法实践不一致之前，理论上也有不同的看法。更常见的观点是，根据劳动合同法，劳动者只有达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇的。上海松江律师事务所咨询咨询

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