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    【本文简介】家里靠父母，出门靠朋友。每个人身边都有一些特殊的群体，比如亲戚朋友、各个阶段的同学、战友等。因为这个群体留下了美好的回忆，一般每个人心中都有一种自然的信任，但有些人只是用它。本文以一个小小的投资案例提醒大家注意这种风险。总之，兄弟没有错，上海省抚养权律师咨询。【法律咨询】这几天有朋友咨询了一件事，个人觉得挺有代表性的。事件还原如下:肖先生和蓝先生是多年的朋友。他们一起喝茶、聊天、吹牛。他们是无话不谈的好朋友。前段时间，蓝先生找到肖先生，说他想开一家健身房。如果肖先生感兴趣，上海省抚养权律师咨询，他可以投资健身房，30万元可以占股份的20%。出于对蓝先生多年友谊的信任，肖先生把钱转给了蓝先生。蓝先生开的健身房在另一个城市。肖先生刚开业的时候，就去看了看。他不知道健身房的经营情况。年底，肖先生打电话给蓝先生分红，蓝先生以经营不善为由拒绝了。两人的关系也越来越糟，肖先生越来越怀疑兰先生的性格，觉得他当时投资比较大的失败是盲目地相信兄弟关系，没有签订合同。我也担心如果兰先生***，他会浪费20万元。肖先生找到了兰先生，希望签合同，但兰先生只是逃避，上海省抚养权律师咨询，甚至躲起来。虽然电话和微信仍然可以沟通，但基本上聊了几句话后就没有回复了。上海离婚财产律师排名。上海省抚养权律师咨询

    容易造成公司经营不稳定，必然损害债权人的合法利益。结合本案，陈先生不能直接将公司资金退还给曹先生。如果直接退还给曹先生，涉嫌抽逃出资，公司将面临罚款，股东个人将承担相应的法律责任。需要指出的是，有限责任公司的股东不能随意撤资，但可以通过股权转让将其股权转让给其他股东或股东以外的第三人。曹先生只能通过股权转让收回出资。【律师建议】根据《公司法》的规定，股东撤资可以通过以下方式完成:一是股权转让，这是股东撤资**简单的方式。二是减资，以公司减资的方式撤资也是合法的。但是，公司减少注册资本，必须履行一定的议事程序和表决程序，并公告并通知债权人。第三，要求公司回购条件。符合一定条件的，可以要求公司回购股权。第四，公司解散或破产清算，通过清算回收公司财产。法律依据《中华人民共和国公司法》第七十一条规定：有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分股权。股东将股权转让给股东以外的人的，应当经其他股东的一半以上同意。股东应当书面通知其他股东，自收到书面通知之日起到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。超过一半的其他股东不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权;不购买的，视为同意转让。上海长宁专业办减刑律师微信咨询不可缺少的上海离婚律师事务所排名。

    如果妻子患有精神疾病，而丈夫想要离婚，她可以直接向法院申请离婚，理由是妻子的精神疾病导致夫妻关系破裂。法院收到离婚案件后，经调解无效，夫妻关系无法挽回的，可以依法判决准予离婚。如果妻子是间歇性***患者，她可以向民政局申请协议离婚，当她有能力或直接向法院起诉离婚时。法律依据：《民法典》***千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时，应当进行调解;如果感情确实破裂，调解无效，应该允许离婚。起诉离婚可以判离婚多久。1.起诉离婚时，法院判决离婚的期限一般为六个月，有时延长至十五个月。2.离婚诉讼应遵循起诉、答辩、庭审的程序。3.法律依据：《中华人民共和国法典》夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时，应当进行调解;如果感情确实破裂，调解无效，应该允许离婚。

无证驾驶机动车是我们日常生活中常见的违法行为。很多人还没有拿到机动车驾驶证，但是很想沉迷于汽车，就开车上路了。众所周知，这种行为已经构成违法行为，需要法律处罚。根据法律规定，机动车驾驶人在机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，除机动车驾驶人未取得机动车驾驶证外，还属于无证驾驶。无证驾驶对道路上其他车辆的驾驶员和行人造成了巨大的伤害。如果驾驶员因无证驾驶而发生交通事故，后果不堪设想。因此，虽然《道路交通安全法》经过了几次修订，但一直禁止无证驾驶。根据2021年**新修订实施的《道路交通安全法》，如果机动车驾驶员构成无证驾驶，交警部门可以对机动车驾驶员处以罚款和拘留。这一点明确规定在《道路交通安全法》第九十九条：有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处以二百元以上二千元以下的罚款:(一)未取得机动车驾驶证的，机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的...如果行为人有前款、***项、第三项、第五项至第八项之一，可以并处十五日以下拘留。根据上述规定，我们提醒大多数机动车司机，我们必须记住，不要无证驾驶。否则，一旦被交警部门查获，不仅要面临200元以上2000元以下的罚款。上海***离婚案件律师团队。

    本文简介基于各种目的，许多公司使用个人账户，但他们不知道这种做法伤害了公司和提供账户的个人。【法律咨询】有公司财务人员咨询过这样一个问题。为了达到避税的目的，公司老板想让我去银行开一个账户，用来交换公司的一些资金。公司财务人员对公司的做法表示担忧，于是进行了咨询【律师意见】公司财务人员担心是对的，公司使用个人账户是违法的。律师分析如果公司赚钱，根据税法的规定，应当申报纳税，公司应当使用公司账户申报纳税。在实践中，许多公司选择使用个人账户的主要原因是个人账户在达到纳税标准之前不需要纳税。从这个角度来看，公司显然有偷税漏税的意图。《公司法》明确规定，公司不得以任何个人名义开立账户存储。具体来说，作为个人账户的所有者，即使个人不使用该账户，作为账户的所有者也不能没有任何责任，很容易被认定为共同犯罪。例如：如果公司涉嫌构成**、非法集资、洗钱、逃税等犯罪，由于使用员工的个人账户，员工可能面临拘留等刑事处罚。例如，如果公司使用员工个人账户支付资金，个人将面临逃税检查的风险。律师建议如果公司要求财务人员使用个人银行账户，员工必须拒绝。一旦他们心软或担心失业，面临刑事处罚或税务检查就太晚了。上海静安区离婚财产分配律师。上海网上咨询律师

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李在一家制造公司工作，并与公司签订了一份为期两年的固定劳动合同。根据劳动合同，李的工资是每月5000元，其中基本工资是3500元，绩效工资是1500元。根据公司考勤休假制度，劳动者加班的，以劳动者的基本工资作为计算加班费的基数。在公司工作期间，李几乎每天都加班。起初，李并不觉得有什么问题。后来，随着加班时间的增加，李觉得公司按基本工资计算加班费，少支付加班费，严重侵犯了他的合法权益。因此，李去公司谈判，要求加班费按月实际工资总额计算，并要求公司弥补应得的加班费差额。公司拒绝了李的要求。随后，李将公司告知劳动争议仲裁委员会，要求解除劳动合同，理由是公司没有足额支付工资;要求公司补足加班费差额，支付经济补偿。经审理，劳动争议仲裁委员会依法驳回了李的仲裁请求。李拒绝接受并向法院提起诉讼，但李的诉讼请求也被法院驳回。李为什么败诉?要回答这个问题，必须涉及加班工资的计算基数。那么，在司法实践中，如何确定劳动者加班费的计算基数呢?根据《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规，劳动者在正常工作时间外加班，加班费的计算基数应为劳动者正常工作时间的工资。上海省抚养权律师咨询

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